Embora tenham aumentado nos últimos tempos, as vagas de emprego para profissionais com 50 anos ou mais ainda são minoria.
É o que atesta pesquisa realizada, no ano passado, pela empresa Ernst & Young e pela agência Maturi.
Segundo os dados, apenas 6 a 10% das 200 empresas entrevistadas, em todo Brasil, contratam profissionais nessa faixa etária. Ainda conforme o estudo, 78% das empresas possuem políticas para barrar vagas para quem chegou ou passou dos 50.
Outra pesquisa de 2021, do portal de empregos Infojobs, revelou que, do total de colaboradores no mercado de trabalho brasileiro, somente 5%, em média, são 50+.
Na contramão dessas estatísticas, está o Banco Mercantil, que vem aumentando o número de profissionais 50+ em seu quadro. Atualmente, 11% da base de colaboradores está nessa faixa etária, o dobro da média de mercado. “Para nós, o importante é ter os conhecimentos técnicos e as características comportamentais alinhadas às vagas ofertadas.
Idade para nós não é uma questão”, assegura Priscila Lopes, gerente de Talentos e Cultura do Mercantil. s. De acordo com a profissional, essa é uma missão da companhia e a empresa segue elaborando estratégias para aumentar o índice. “Lançamos há pouco tempo a hashtag #OportunidadeSemIdade, uma campanha para atrair talentos com mais de 50 anos.
Tivemos um aumento de 51% nos acessos à nossa página de carreiras, com aproximadamente 3.500 pessoas atingidas por mês no LinkedIn”, acrescenta.
Foi por conta dessa postura que o Banco Mercantil promoveu uma verdadeira transformação na vida de Sueli Regina de Oliveira Barbosa, 52 anos, colaboradora da instituição há seis meses.
Formada em Teologia e Ciências Contábeis, ela ficou quase três anos desempregada e viu de perto o preconceito. “Nesse período, participei de diversos processos seletivos. Era aprovada nas entrevistas, tudo corria bem. Quando falava a minha idade, as coisas mudavam. O retorno era sempre o mesmo: as empresas enviavam uma mensagem elogiando meu perfil, mas que preferiam continuar o processo com outro perfil mais adequado à vaga”, conta.
